基礎知識

病気・ケガで休職・退職したときの傷病手当金の申請方法と、失業保险の給付制限がなくなる「特定理由離職者」の条件を解説。就労可能証明書の取り方までまとめました。

退職後の失業保険（雇用保険の基本手当）を、離職票の受け取りから初回振込まで順を追って解説。必要書類や給付制限の期間も、実体験を交えてまとめました。

派遣社員が退職時に適応障害の診断書を求められる理由を解説。特定理由離職者としての認定や傷病手当金の申請に備えるための派遣元の意図、診断書に必要な記載内容、派遣社員ならではの注意点をまとめました。

退職を伝える前に、会社へ返すもの・受け取るもの・自分でやるべきことを一覧化。抜け漏れによるトラブルを防ぐための完全チェックリストです。

退職代行を検討すると気になる「会社にバレるか」「非弁行為にならないか」という2つの不安を、それぞれ正確に整理して解説します。