体験談

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リワークプログラムに実際通ってみた話|見えてきた本当の目的

復職を目指しリワークプログラムに通った体験談。通う前の不安、実際の内容、同じ立場の人と過ごす意味、通ってわかった本当の目的について紹介します。
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休職からフリーランスに転身した話|体調と両立できた理由と難しさ

休職を経て、そのまま同じ会社員という働き方に戻ることに迷いがあった時期があります。今回は、休職期間中にフリーランスという働き方を選んだ経緯と、実際にやってみて感じたことをまとめます。「もう会社員には戻れないかもしれない」という不安休職期間中...
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転職活動中に適応障害が再発しかけた話|ペースを落として乗り越えた方法

休職から回復し転職活動を始めた矢先、体調が再び崩れかけた体験談。応募数や面接頻度をコントロールして立て直した方法を紹介します。
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適応障害で休職から退職へ。診断・退職の伝え方・書類トラブルを乗り切った体験談

適応障害の診断を受け、休職を経て退職するまでの実体験。退職の伝え方、離職票が届かないときの対応など、当時の不安と乗り越え方を記録しました。
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職業訓練で受けたキャリア面談、何が良かったか

職業訓練期間中に受けたキャリアコンサルタントとの面談で得られたものとは。経歴の言語化から自己理解まで、実際に受けてわかった価値を振り返ります。
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職業訓練、何を基準に選んだか。在宅を軸にコースを決めるまで

数ある職業訓練コースの中から、在宅・eラーニングを軸に選んだ理由と決め方を実体験ベースで紹介。同じように迷っている人の参考になれば幸いです。
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退職代行、なぜ私は使わなかったのか。田舎暮らしと、あるニュースの話

退職代行という選択肢が「最初から候補に入らなかった」体験談。地方在住という環境が退職の判断にどう影響したかを振り返ります。
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退職後、すぐに転職活動をすべき? 私が「学び直し」を選んだ理由

退職後は「すぐ次を探さなきゃ」と思い込んでいませんか。あえて学び直しを選んだ体験から見えてきた、焦らないことのメリットを紹介します。
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社長がパワハラ上司。適応障害で休職し、退職代行を使わずメールだけで辞めた話

社員数の少ない会社で社長のパワハラに遭い、適応障害と診断されるまでの実体験。退職代行を使わず、メールだけで退職に至った経緯を記録しています。